都在用的電子合同，你有了解過嗎？具體怎么簽署，你有嘗試過嗎？今天，分享給你一份電子合同簽署指南，快快碼住，以備不時(shí)之需。對了，如果遇到一些不懂得問題，或者之前沒有用過，想體驗(yàn)一下，可以找我哦，現(xiàn)在有免費(fèi)名額可以嘗試~
一、簽電子合同前，你要做好這兩步
第一步:明確合同類型
有哪些合同類型：勞動(dòng)合同分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的合同類型，以避免不必要的糾紛。
企業(yè)合適的簽約方式：首次與員工簽3年勞動(dòng)合同；第二次與員工簽5年勞動(dòng)合同；第三次與員工簽無固定期限勞動(dòng)合同。
其他注意項(xiàng)：在簽訂勞動(dòng)合同前，企業(yè)應(yīng)對員工進(jìn)行背景審核，包括工作經(jīng)歷、健康狀況等，以避免招錄風(fēng)險(xiǎn)。
第二步:合同內(nèi)容填充（常見的簽約內(nèi)容點(diǎn)）
公示規(guī)章制度：公示企業(yè)的規(guī)章制度，并作為合同附件，助于在勞動(dòng)爭議處理過程中履行舉證責(zé)任。
試用期規(guī)定:明確試用期的工資和期限，確保符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。
勞動(dòng)報(bào)酬和條件：明確勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)，以避免因約定不明確而引發(fā)的爭議。
社會(huì)保險(xiǎn)：合同中應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)條款，確保企業(yè)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
保護(hù)商業(yè)秘密：在合同中加入保密條款，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
法律顧問參與：企業(yè)可以聘請法律顧問參與勞動(dòng)合同的起草和審查，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)，并確保企業(yè)利蓋。
注：除此之外，還可以添加其他企業(yè)所需內(nèi)容。
二、進(jìn)入簽合同期間，做好這幾步
1.將準(zhǔn)備好的合同，提前上傳至合同模板中。
2.快速發(fā)起合同。
3.從彈出的合同模板中，選擇你要發(fā)起的合同進(jìn)行簽署。
4.根據(jù)彈出框內(nèi)容填寫簽署雙方信息，確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊下方的"發(fā)起簽署”按鈕。
5.等待管理員的"用章申請"通過后，點(diǎn)擊”刷新"即可看到合同印章。
6.進(jìn)行簽署方簽名，再點(diǎn)擊"確認(rèn)”，在彈出的彈窗中輸入"簽署密碼"即可。
7.簽署成功。
8.另一簽署方收到信息提醒，點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行簽署即可。
